Wat zijn aandachtspunten voor bedrijfshulpverlening?

  • Laat bhv’ers ongeveer één keer per jaar een herhalingscursus volgen.
  • Laat bhv’ers één keer per jaar een ontruimingsoefening organiseren.
  • Spreid bhv’ers zo veel mogelijk over de verschillende locaties/afdelingen in het bedrijf, zodat zij in geval van nood snel kunnen handelen.
  • Het is verstandig om de medewerkers die het meest aanwezig zijn, aan te stellen als bhv’er.
  • Verplicht werknemers niet om bhv’er te worden, vrijwillige betrokkenheid van de werknemer is meestal effectiever.