Arbeidsuitbuiting

Arbeidsuitbuiting geldt als ernstig misdrijf

Mensenhandel met als doel personen uit te buiten in werk of diensten is een ernstig misdrijf. Het is in strijd met fundamentele mensenrechten, de Grondwet en met het Nederlandse stelsel van sociale zekerheid. Als mensen worden gedwongen om werk te doen onder zeer slechte omstandigheden en voorwaarden is mogelijk sprake van arbeidsuitbuiting. De Inspectie SZW bestrijdt deze misstanden door ze te signaleren en op te sporen. Signalen van arbeidsuitbuiting worden doorgegeven aan het Expertisecentrum Mensenhandel en Mensensmokkel (EMM).

Wanneer worden werknemers uitgebuit?

Veelal zijn situaties waarin werknemers worden uitgebuit te herkennen. Aanwijzingen zijn onder andere wanneer werknemers:

gevaarlijk en ongezond werk moeten doen;
lange werkdagen moeten maken;
te weinig betaald krijgen, niet uitbetaald worden of hun betaling uitgesteld wordt;
niet kunnen beschikken over hun eigen paspoort;
met valse beloften naar Nederland worden gehaald;
worden mishandeld, gechanteerd, gedwongen of bedreigd;
een hoge schuld aan de werkgever moeten afbetalen;
niet kunnen beschikken over het geld op hun eigen bankrekening;
zwart betaald worden, of niet verzekerd zijn tegen bijvoorbeeld ongevallen;
in een bedrijfspand of op het bedrijfsterrein wonen, of anderszins slecht zijn gehuisvest;
niet op de hoogte zijn van hun verblijfsadres;
op andere manieren onder druk worden gezet.

Uitbuiting komt overal voor

Uitbuiting in arbeid of diensten komt in alle sectoren voor en beperkt zich zeker niet tot de prostitutie. Het gaat altijd om kwetsbare groepen op de arbeidsmarkt. Bovendien hebben deze situaties veelal een internationaal karakter. Dwang, geweld, dreiging, afpersing, fraude en misleiding spelen vaak een rol. Waar mogelijk treedt de Inspectie SZW zelf op als zij aanwijzingen voor uitbuiting constateert. Slachtoffers kunnen ook zelf terecht bij het coördinatiecentrum CoMensha.

Arbeidsuitbuiting