In zorginstellingen neemt de lichamelijke belasting per medewerker toe. Ook is er een stijging in het aantal nek- en schouderklachten. Zorg dat u als werkgever zwaar tilt aan gezonde fysieke belasting. Dit leidt tot minder verzuim, betere werkprestaties en een betere werksfeer. Houd uw medewerkers fit, gemotiveerd, sterk en aan het werk. Zo hoeven uw medewerkers geen krachtpatsers te zijn.

Download de BeleidsSpiegelVVT en check of u alles op orde hebt.

Verzorgende tilt een gehandicapte jongen met een tilapparaat

Philadelphia laat het ziekteverzuim dalen

De gezondheid van medewerkers staat bij Philadelphia hoog in het vaandel. Beleid om fysieke belasting te beperken is daarbij onmisbaar. Door hun nieuwe beleid ligt het ziekteverzuim nu rond de 4%. Lees wat hun nieuwe beleid hen nog meer oplevert.

verzorgster helpt man met een tilapparaat

Bij Envida halen ze winst uit goede scholing

Zo gaat zorginstelling Envida één van haar belangrijkste oorzaken van verzuim, fysieke belasting, tegen. Door hun nieuwe arbobeleid weten medewerkers nu welke hulpmiddelen nuttig zijn en hoe ze die moeten gebruiken. Lees welke voordelen dit Envida nog meer heeft gebracht.

verzorgster strikt veter van een cliënt beide zittend op een stoel

Severinus brengt lasten fysieke belasting terug

Nadat ze merkten dat er veel klachten waren op het gebied van fysieke belasting, moest het beleid anders. Medewerkers zien nu sneller risico’s en trekken eerder aan de bel. Lees wat het Severinus nog meer heeft opleverd.

Verzorgende helpt oudere man in bed

Driezorg plukt de vruchten van coaching op de werkvloer

Bij Driezorg zagen ze het ziekteverzuimcijfer stijgen. Aandacht voor gezonde fysieke belasting was dus hard nodig. Personeel weet hulpmiddelen nu beter en eerder te gebruiken. Lees welke voordelen hun nieuwe beleid hen nog meer heeft gebracht.