Toezicht en handhaving
Een toekomst- en omgevingsgerichte inspectie
De maatschappij stelt voortdurend nieuwe eisen aan het toezicht van de Inspectie SZW. Maatschappelijke ontwikkelingen, opvattingen en wensen, politieke opdrachten en technologische veranderingen vragen om een inspectie die toekomst- en omgevingsgericht is. De Inspectie SZW werkt daarom risicogericht en vanuit een geïntegreerde toezichtvisie. Een afgewogen combinatie van interventies en (opsporings)onderzoeken moet zorgen voor een efficiënte en effectieve handhaving en toezicht. Het totaal aan toezichtactiviteiten omvat:
- preventie (waaronder voorlichting);
- signalering en risicoanalyse;
- bestuursrechtelijke en strafrechtelijke handhaving;
- repressieve handhaving (het grootste deel van de activiteiten).
Naleving van wetten en regels staat voorop
De Inspectie SZW draagt door inspectie, toezicht en opsporing bij aan naleving van wetten en regels.
Dat neemt niet weg dat werkgevers, werknemers en uitkeringsgerechtigden primair verplicht zijn de wetten en regels na te leven. Ook uitvoeringsinstanties op het terrein van werk en inkomen (UWV, gemeenten en SVB) zijn zelf verantwoordelijk voor het nalevingsniveau van de betreffende regels. De Inspectie SZW houdt hier toezicht op.
Aanscherping van het sanctiebeleid voor zowel bedrijven als burgers
De Inspectie SZW kiest, naast preventie (voorlichting over rechten en plichten en de gevolgen bij het niet naleven hiervan) en het vergroten van de pakkans (onder meer door gegevensuitwisseling en risicoanalyse), voor een aanscherping van het sanctiebeleid voor zowel bedrijven als burgers. Deze aanscherping moet een afschrikwekkende werking hebben en ervoor zorgen dat fraude niet lonend is. De Inspectie zal veelplegers hard aanpakken door – bij herhaling van de overtreding – boetes te verdubbelen. Bedrijven die herhaald de fout in gaan, kunnen worden stilgelegd. Burgers die meermaals met hun uitkering frauderen worden voor een periode van voorzieningen uitgesloten.
Meer informatie