Lichamelijke, fysische en psychische belasting
Schade aan de gezondheid voorkomen (beter voorkomen dan genezen)
Allerlei factoren kunnen werken lichamelijk of geestelijk zwaar maken. Wie bijvoorbeeld steeds onder grote druk zijn werk moet doen, kan overspannen raken of een burn-out krijgen. Terwijl iemand die steeds zware lasten tilt, rugklachten kan krijgen. Ook andere vormen van belasting kunnen tot (soms blijvende) schade aan de gezondheid leiden. We spreken in die gevallen van ‘beroepsziekten’.
Met gezonde en veilige arbeidsomstandigheden en het zo veel mogelijk vermijden van blootstelling aan arbeidsrisico’s kunnen beroepsziekten worden voorkomen. Een gedegen Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E), bij voorkeur door een preventiemedewerker, arbocoördinator of arbodienst, draagt in belangrijke mate bij aan in beeld brengen en voorkomen van beroepsziekten.
Schade door beroepsziekten voor werknemer én werkgever
Naast gezondheidsschade, kunnen beroepsziekten ook andere gevolgen hebben, zoals productiviteitsverlies en de noodzaak tot aanpassing van de werkplek of functie. Bovendien kunnen beroepsziekten tot aanzienlijke financiële schade en in bepaalde gevallen ook tot forse juridische claims leiden.
Op het Arboportaal vindt u meer informatie over:
Lichamelijke belasting
Psychosociale belasting
Fysische belasting